Fit für die (Team-)Leitung:
Führen aber Locker
In 4 Modulen zur effizienten
Führungskraft
In der 8-tägigen Seminarreihe entwickeln Sie systematisch Ihre Führungskompetenz. Sie reflektieren Ihre Persönlichkeit, Ihre Haltung und Ihre Werte, Sie erproben den Umgang mit Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen und erarbeiten Strategien für die komplexen Herausforderungen, die Ihnen der Führungsalltag bietet.
Damit Sie locker alle Herausforderungen als Führungskraft meistern können, empfehlen wir Ihnen den Besuch aller Module. Zur gezielten Weiterentwicklung können aber auch einzelne Module gebucht werden.
Folgende Termine werden angeboten
Führung und Persönlichkeit – Ihre Standortbestimmung
In diesem Seminar befassen Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken und Ihren Ressourcen, mit Bildern und Vorbildern, die Sie mitbringen, um Ihre…
Führen und Prozesssteuerung: Ihre Steuerfähigkeit in unruhigen Gewässern
Lernen Sie, dass Ihre Sichtweise, d.h. Ihre Landkarte nicht die Landschaft abbildet und dass Sie als Führungskraft immer die Perspektiven anderer…
Führung und Verantwortung für das Team: Ihre Haltung den Mitarbeitenden gegenüber
Lernen Sie in dem Seminar, wie Sie verantwortungsvoll Ihr Team für sich und die Aufgaben motivieren. Werden Sie sich der Bedürfnisse und Motive…
Toolbox Führung: Kommunikation und Konflikt
In dem Seminar lernen Sie das ABC der Kommunikation: Sie lernen zu fragen, zuzuhören und entwickeln ein Gespür, worauf es bei einer gelungenen…
Zielgruppe
Sie sind neu in der Führungsrolle, haben erste Führungserfahrungen gesammelt und die ein oder andere Herausforderung bereits gemeistert? Sie erleben, dass in Ihrem Führungsalltag häufig widersprüchliche Anforderungen an Sie gerichtet werden und suchen einen für Sie passenden Umgang mit diesen Zwickmühlen? Sie mögen Ihre Mitarbeitenden, sind aber trotz allem hin und wieder einfach sprachlos?
Dann sind Sie in dieser Seminarreihe richtig und können die für Sie passenden Antworten finden. Führung ist komplex. Standardlösungen gibt es nicht, da Führung stets Selbstführung, Menschenführung, Teamführung und Organisationsführung zur gleichen Zeit ist und häufig unklar ist, wo zuerst Handlungs- bzw. Entscheidungsbedarf besteht.
Fragen zu den Modulen
In welcher Form finden die Seminare statt?
Die Seminare finden vor Ort im Mannheim statt.
Was zeichnet die VWA-Zertifikate aus?
Das Konzept der VWA verfolgt bundeseinheitliche Prinzipien und gewährleistet ein hohes Qualitätsniveau. Durch regelmäßige Evaluationen wird das Veranstaltungsprogramm ständig für Sie optimiert. Neben der bundesweiten Anerkennung sind unsere digitalen Zertifikate fälschungssicher und LinkedIn-integrierbar.
Wann erhalten Sie Ihr Zertifikat?
Nach dem Besuch von 4 Modulen erhalten Sie auf Wunsch Ihr Zertifikat. Die Module sollten über einen Zeitraum von maximal drei Kalenderjahren besucht werden. Die Teilnahme an den Bausteinen wird auch rückwirkend berücksichtigt.
Wie sind die Gebühren für die Modulreihe?
Die Gebühren für diese Modulreihe sind wie folgt:
- Kosten für ein einzelnes Modul (2 Tage): Die Teilnahmegebühr für ein Modul beträgt 550 Euro.
- Gesamtkosten für den gesamten Lehrgang (4 Module): Wenn Sie alle vier Module belegen, belaufen sich die Gesamtkosten auf 1.990 Euro.
Ihre Referenten
Dr. Annette Feuchter
Dr. Annette Feuchter ist Führungskräftetrainerin mit 25 Jahren Leitungserfahrung in der freien Wirtschaft und im Weiterbildungsbereich. Außerdem bringt sie in Ihre Seminare ihr Fachwissen als systemisch-lösungsorientierte Supervisorin & Coach ein. Sie hat eine Zusatzqualifizierung in Hypnotherapie und NLP und ist ausgebildete Mediatorin.
Noch Fragen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!
Geschäftsführung
0621-43218-11
willenbuecher@vwa-rhein-neckar.de
Seminare
0621-43218-16
wiegel@vwa-rhein-neckar.de
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Wir aktualisieren ständig unser Seminarangebot. Dabei werden sowohl die Inhalte der bestehenden Seminare auf den neuesten Stand gebracht als auch neue Themen in das Programm aufgenommen. Gerne können Sie unseren Newsletter abonnieren, um keine für Sie relevanten Seminare zu verpassen!