Als Führungskraft ist man Vorbild, Coach, Innovator, Problem- und Konfliktlöser. In der Verwaltung sieht man sich zusätzlich noch dem Druck der Öffentlichkeit ausgesetzt. Um hier seiner Vorbildfunktion gerecht zu werden ist ein “gesundes Führen” erforderlich - doch wie soll das funktionieren?

Bei diesem Seminar lernen Sie mit dem Spannungsfeld Führung, Selbstfürsorge und Vorbild auf die eigene Gesundheit und die der MitarbeiterInnen umzugehen. Dabei erhalten Sie sowohl einen kurzen Einblick in die theoretische Grundlagen als auch praktische Erfahrungen im Bereich der Achtsamkeit. Sie erarbeiten sich eine eigenen Strategie, um eine Balance zwischen beruflicher Anforderung und dauerhaftem Erhalt der Gesundheit - für sich und andere zu erarbeiten.

Anmeldung: Resilienztraining für Führungskräfte der Verwaltung