Psychische Belastungen im Arbeitsalltag nehmen zu – auch im Lebensumfeld Ihrer Mitarbeitenden. Führungskräfte und Personalverantwortliche stehen häufig vor der Herausforderung, die Belastungen der Mitarbeitenden wahrzunehmen und angemessen darauf reagieren zu müssen, um der Führungsverantwortung nachzukommen, ohne dabei in eine therapeutische Rolle zu geraten. Ziel des Seminars ist es, Führungskräften und Personalverantwortlichen
• Sicherheit im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden zu geben,
• Unterstützung zu gewähren, damit sie ihre Handlungsspielräume realistisch einschätzen können
• Optionen für die Gesprächsführung aufzuzeigen und
• Wissen über interne sowie externe Unterstützungsangebote zu vermitteln
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
Psychische Belastungen erkennen und einordnen
Gesprächsführung mit betroffenen Mitarbeitenden: Aufbau und Durchführung der Gespräche
Grenzen erkennen – Verantwortung klären: Wo endet die eigene Verantwortung als Führungskraft
Konkretes Vorgehen und kollegiale Fallberatung: Arbeit an Fallbeispielen der Teilnehmenden und Erfahrungsaustausch
Erarbeitung konkreter Handlungsoptionen in Kleingruppen
Führungskräfte, Teamleitungen und Personalverantwortliche, die einen professionellen Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden finden möchten.