Grundlagen des Arbeitsrechts: Begriff des Arbeitsrechts - Entwicklung - Rechtsquellen und Gestaltungsfaktoren - Grundgedanken und System - Begriffe (Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betrieb, Unternehmen)

Begründung und Inhalt des Arbeitsverhältnisses: Grundrechtsschutz und Vertragskontrolle - Formularverträge und AGB - einseitige Gestaltung - Betriebsübung - Arbeitspflicht als Hauptpflicht des Arbeitnehmers - Nebenpflichten - Recht am Arbeitsergebnis und Arbeitnehmererfindungen - Nichterfüllung und Schlechterfüllung der Arbeitspflicht - Haftung im Arbeitsverhältnis - Arbeitsentgeltpflicht als Hauptpflicht des AG - Entgelt trotz Nichtleistung der Arbeit - Urlaub - Nebenpflichten des Arbeitgebers

Auflösung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz: Auflösung - Kündigung, Kündigungsschutz - soziale Rechtfertigung einer ordentlichen Kündigung - Feststellungsklage zur Sicherung des Kündigungsschutzes und sonstiger Rechtsunwirksamkeitsgründe einer Kündigung - Massenentlassungen - Beteiligung des Betriebsrats - besonderer Kündigungsschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen - Weiterbeschäftigungsanspruch, Befristung des Arbeitsverhältnisses, Betriebsinhaberwechsel und Übergang des Arbeitsverhältnisses

Kollektives Arbeitsrecht: Kollektive Ordnung als Systemelement - Tarifverträge - Mitbestimmungsordnung der Betriebsverfassung - Arbeitskampfrecht

Arbeitsgerichtsbarkeit und Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens

Anmeldung: Arbeitsrecht