Personalverantwortliche des öffentlichen Dienstes und der Privatwirtschaft.
Was sind die Ursachen für Schlecht- und Minderleistungen?
Am Anfang steht das Orientierungs- und Kritikgespräch
Wenn gar nichts mehr geht: arbeitsrechtliche Maßnahmen
Die Rolle des Betriebsrats
Aktuelle Rechtsprechung
Der Umgang mit Low Performern gehört zu den anspruchsvollsten Führungsaufgaben: Zwischen Leistungsanforderung, Fürsorgepflicht, Teamdynamik und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen entstehen schnell Unsicherheiten und Konflikte. In diesem Webinar bekommen Sie einen praktischen Einblick, wie Sie Leistungsschwächen professionell ansprechen, konstruktive Entwicklungsschritte einleiten und konsequent handeln können – fair, wirksam und rechtssicher.