Beschreibung
Der Umgang mit Low Performern gehört zu den anspruchsvollsten Führungsaufgaben: Zwischen Leistungsanforderung, Fürsorgepflicht, Teamdynamik und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen entstehen schnell Unsicherheiten und Konflikte. In diesem Webinar bekommen Sie einen praktischen Einblick, wie Sie Leistungsschwächen professionell ansprechen, konstruktive Entwicklungsschritte einleiten und konsequent handeln können – fair, wirksam und rechtssicher.
In diesem Seminar lernen Sie
Was sind die Ursachen für Schlecht- und Minderleistungen?
Am Anfang steht das Orientierungs- und Kritikgespräch
Wenn gar nichts mehr geht: arbeitsrechtliche Maßnahmen
Die Rolle des Betriebsrats
Aktuelle Rechtsprechung
Zielgruppe
Personalverantwortliche des öffentlichen Dienstes und der Privatwirtschaft.
Termindetails
- 16. September 2026, 13:00 – 14:30 Uhr (Online)
Dozent
Matthias Straub
Matthias Straub ist seit vielen Jahren als Personalleiter der Stadtwerke Heidelberg für mehr als 700 Mitarbeiter gesamtverantwortlich für das Personalmanagement und dessen Strategie. Als Mitglied im Arbeitgeberverband, als beisitzender Richter am Sozialgericht und Arbeitsgericht und als aktiver Netzwerker ist er immer auf der Suche nach Lösungen für den Personalbereich.
Ansprechpartner:in
- Stefan Willenbücher
- Geschäftsführung