Der TVöD ist komplex aufgebaut und enthält zahlreiche miteinander verknüpfte Regelungen. Gerade Ein- und Quereinsteigende stehen deshalb häufig vor der Herausforderung, deren Zusammenhang und praktische Bedeutung nicht sicher einordnen zu können.
Das Seminar vermittelt einen systematischen und verständlichen Einstieg in den TVöD. Sie lernen den Aufbau des Tarifvertrags, die wichtigsten Regelungsbereiche sowie die Zusammenhänge zwischen Arbeitsvertrag, Eingruppierung, Stufenzuordnung, Arbeitszeit, Urlaub, Fehlzeiten und Entgelt kennen.
Nach dem Seminar können Sie typische Personalvorgänge tarifrechtlich besser einordnen, die einschlägigen Vorschriften gezielt finden und einfache Sachverhalte selbstständig bearbeiten. Sie gewinnen damit eine verlässliche Grundlage für die weitere Personalsachbearbeitung und mehr Sicherheit im täglichen Umgang mit dem TVöD.
Aufbau und Systematik von TVöD, TVÜ-VKA, Allgemeinem und Besonderem Teil
Arbeitsvertrag, Nebenabreden, Probezeit und Befristung
Entgeltgruppen, Entgelttabellen und Zusammensetzung des Tabellenentgelts
Grundzüge der Stufenzuordnung und der Stufenlaufzeiten
Arbeitszeit, Urlaub, Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung im Überblick
Typische Standardfälle von der Einstellung bis zur laufenden Personalsachbearbeitung
Neue Mitarbeitende und Quereinsteigende aus Personalämtern, Personalservice, Entgeltabrechnung, Finanzwesen und Rechnungsprüfung sowie Beschäftigte, die ihre TVöD-Grundkenntnisse systematisch auffrischen möchten.
Stellvertretender Personalleiter, Fachbereichsleiter Besoldungs- und Entgeltabrechnung für „Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg“ und seine Einrichtungen, den Landkreis Würzburg sowie Vertragsgemeinden und ihre Zweckverbände. Der Dozent hat seit über 40 Jahren durchgängig praktische Erfahrung zu Entgelt- und Gehaltsfragen des öffentlichen Dienstes und eine mehr als 30-jährige Seminarerfahrung als Dozent.