Seminar

Professioneller Umgang mit dem Betriebsrat

Personalwesen

Sicher kommunizieren ∙ Konflikte vermeiden ∙ Mitbestimmung souverän gestalten

Online
16. November 2026, 09:00 – 13:00 Uhr
195,00 € für Öffentliche Hand/Mitgliedsunternehmen, sonst 320,00 €

Beschreibung

Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört heute zu den sensibelsten Themen im Unternehmensalltag. Gerade bei Arbeitszeitregelungen, mobilem Arbeiten, neuen Softwarelösungen, personellen Maßnahmen oder Veränderungsprozessen entstehen schnell Unsicherheiten und Konflikte.

Wer Mitbestimmungsrechte nicht richtig einordnet oder Gespräche ungeschickt führt, riskiert Verzögerungen, Eskalationen und rechtliche Auseinandersetzungen. In diesem Seminar gewinnen Sie die nötige Sicherheit, um Mitbestimmungsrechte besser zu verstehen, Handlungsspielräume richtig einzuschätzen und Gespräche mit dem Betriebsrat souverän und lösungsorientiert zu führen.

Sie erfahren anhand vieler Praxisbeispiele:

  • wann der Betriebsrat beteiligt werden muss,

  • wo echte Handlungsspielräume bestehen,

  • wie sich Konflikte und unnötige Eskalationen vermeiden lassen.
     

Ihr konkreter Mehrwert

  • Sicherheit bei Mitbestimmung und Beteiligungspflichten

  • Klarheit bei Arbeitszeit, Homeoffice und digitalen Tools

  • Praxisnahe Strategien für schwierige Gespräche und Verhandlungen

  • Konflikte und Eskalationen frühzeitig vermeiden

In diesem Seminar lernen Sie

  • Was der Betriebsrat wirklich mitbestimmen darf

  • Konflikte und Eskalationen frühzeitig vermeiden

  • Sicherheit bei Arbeitszeit, Homeoffice und Softwareeinführung

  • Gespräche mit dem Betriebsrat souverän führen

Zielgruppen

  • Personal (Personalwesen)

Kooperationspartner

Termindetails

  • 16. November 2026, 09:00 – 13:00 Uhr

Dozentin

Dozent

Smaro Sideri

Rechtsanwältin I Fachanwältin für Arbeitsrecht

Smaro Sideri berät seit vielen Jahren Unternehmen, Führungskräfte und HR-Abteilungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts mit besonderem Fokus auf die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Ihre Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen, mobile Arbeit sowie der rechtssicheren Gestaltung von Veränderungsprozessen. In ihren Seminaren verbindet sie arbeitsrechtliche Expertise mit zahlreichen Praxisbeispielen und konkreten Handlungsempfehlungen für den Unternehmensalltag.

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