Entgeltabrechnung im Sozial- und Erziehungsdienst

Beschreibung

Die Entgeltabrechnung im Sozial- und Erziehungsdienst weist zahlreiche Besonderheiten auf, die über die allgemeinen Regelungen des TVöD hinausgehen. Eigene Entgelttabellen, besondere Stufenregelungen, die SuE-Zulage, Regenerations- und Umwandlungstage sowie weitere tätigkeitsbezogene Zulagen machen die korrekte Abrechnung anspruchsvoll. Zusätzliche Unsicherheiten entstehen bei Teilzeit, Fehlzeiten, Elternzeit, unterjährigen Veränderungen oder der Berechnung der Jahressonderzahlung.

Das Seminar vermittelt Ihnen die tariflichen und abrechnungstechnischen Besonderheiten des Sozial- und Erziehungsdienstes. Sie lernen, Beschäftigte der S-Entgelttabelle korrekt zuzuordnen, Stufen und Stufenlaufzeiten richtig zu berücksichtigen sowie SuE-Zulagen, Praxisanleitungszulagen, Regenerationstage und Umwandlungstage sicher zu bearbeiten.

Nach dem Seminar können Sie typische Abrechnungsfälle aus Kindertagesstätten, sozialen Einrichtungen und vergleichbaren Arbeitsbereichen systematisch prüfen. Sie erkennen die Auswirkungen von Arbeitszeitänderungen, Fehlzeiten und besonderen Beschäftigungsverläufen auf das Entgelt und gewinnen dadurch mehr Sicherheit bei der laufenden Personal- und Abrechnungspraxis.

In diesem Seminar lernen Sie

• Aufbau und Anwendung der Entgelttabelle für den Sozial- und Erziehungsdienst

• Stufenzuordnung und besondere Stufenlaufzeiten

• SuE-Zulage und weitere tarifliche Entgeltbestandteile

• Regenerationstage und Umwandlungstage

• Zulage für Praxisanleitung und besondere Tätigkeiten

• Elternzeit, Fehlzeiten, Teilzeit und Jahressonderzahlung im SuE-Bereich

Zielgruppe

Mitarbeitende kommunaler Personalämter und Entgeltabrechnungen, Beschäftigte von Kindertagesstätten, sozialen Einrichtungen und kommunalen Trägern sowie Fachkräfte aus Rechnungsprüfung und Personalvertretung.