Beschreibung
Das Arbeitszeugnis ist neben dem Auswahl- und Bewerbungsgespräch noch immer das wichtigste Instrument der Personalauswahl. Schreiber und Leser sollen dabei sicherstellen, dass mit Bewerbungen versandte Zeugnisse richtig verstanden werden. Hier können aber sprachliche Besonderheiten schnell missgedeutet werden.
Das Seminar führt grundsätzlich in die Thematik von Verständnis und richtiger Verwendung von Arbeitszeugnissen ein. Möglichkeiten und Grenzen der Zeugniserstellung und -analyse werden anhand von praxisnahen Beispielen erläutert.
Auch Rechtsfragen rund um das Zeugnis werden behandelt: Zeugnisarten, Anspruch auf Erteilung und dessen Durchsetzung, Haftung, Datenschutz und Zeugniskorrektur sind hierbei die wesentlichen Stichworte. Schließlich ist auch ausreichend Zeit für die Erörterung von Mustern und Formulierungen aus dem Teilnehmerkreis vorgesehen.
In diesem Seminar lernen Sie
- Rechtliche Rahmenbedingungen bei der Gestaltung von Arbeitszeugnissen
- Aufbau und Struktur von Arbeitszeugnissen
- Häufige Fehler in Arbeitszeugnissen
- Datenschutzbestimmungen
- Haftungsfragen
- Musterbeispiele
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen, die wissen wollen, wie sie Arbeitszeugnisse verstehen, analysieren, gliedern und formulieren.
Termindetails
- 2. Juli 2024, 09:00 – 12:30 Uhr
Dozent:in
Erich-Wolfgang Moersch
Erich-Wolfgang Moersch ist Rechtsanwalt und Fachanwalt aus Karlsruhe. Seine Rechtsgebiete sind Zivil- & Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Insovlenz- & Zwangsvollstreckungsrecht und Zwangversteigerungs- & Zwangsverwaltungsrecht. Außerdem ist Herr Moersch auch als Seminarreferent im Arbeitsrecht bekannt.
Ansprechpartner:in
- Nicole Wiegel