Arbeitsrecht für Ausbilder:innen

In diesem Seminar lernen Sie

• Rechtliche Grundlagen des Ausbildungsverhältnisses
• Grundzüge des Berufsbildungsgesetzes
• Anbahnung und Abschluss des Ausbildungsvertrages
• Verkürzung/Verlängerung der Ausbildung
• Probezeit/Verlängerung der Probezeit
• Pflichten und Pflichtverletzungen des Ausbildenden
• Pflichten und Pflichtverletzungen des Auszubildenden
• Ausgewählte Arbeitszeitfragen

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Ausbilderinnen und Ausbilder, die wissen wollen, welche arbeitsrechtlichen Regelungen im Ausbildungsprozess zu beachten sind. Ebenso angesprochen sind Personalverantwortliche für Ausbildungsverhältnisse, die ihr Wissen auf diesem Gebiet aktualisieren möchten.

Beschreibung

Die rechtlichen Grundlagen von Ausbildungsverhältnissen in Deutschland sind nur im Grundsatz recht stabil, tatsächlich verändern sich die Rahmenbedingungen jedoch in immer rascherer Folge, was Personalverantwortliche und Ausbilder:innen vor ständig neue Herausforderungen stellt. Hinzu kommt, dass Auszubildende anspruchsvoller geworden sind und ihre Rechte kennen und einfordern.

Das Seminar will tätigen Ausbildungsverantwortlichen ein Update ihrer Kenntnisse und Neueinsteigern eine solide Orientierung bieten. Das Berufsbildungsgesetz bildet den Rahmen, auf dessen Einzelheiten und Streitfragen ausführlich eingegangen wird.

Daneben gibt das Seminar einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorschriften und ggf. tariflichen Besonderheiten, die auch im Ausbildungsverhältnis gelten und ggf. bei der Übernahme von Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis zu beachten sind.