Personaldatenschutz – Unter Berücksichtigung der EU-DSGVO

Benötigte Arbeitsmittel

• EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO)
• Landesdatenschutzgesetz (LDSG)
• Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg (LBG)

In diesem Seminar lernen Sie

• Rechtsgrundlagen, Begrifflichkeiten und Grundsätze
• Datenschutz und Personalakten
• Datenschutz im Bewerbungsverfahren
• Beschäftigtendaten im Internet
• Nutzung behördlicher Kommunikationsmittel
• Videoüberwachung am Arbeitsplatz

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen

• Personal/Human Resources
• Rechtsabteilung
• Personalvertretung/Betriebsrat
• Datenschutz/EDV

und angrenzender Fachabteilungen, die wissen wollen, wie sie die Regelungen nach der EU-DSGVO, richtig und an die aktuelle Rechtslage angepasst, anwenden.

Beschreibung

Die EU-Datenschutzgrundverordnung ist zwar schon seit 25. Mai 2018 in Kraft getreten, die Umsetzung sorgt aber immer wieder für Probleme und beschäftigt die Gerichte. Für die Einhaltung der EU-DSGVO sind einige zentrale Voraussetzungen zu treffen, wie z.B.

• Transparente Datensammlung
• Einwilligung der Personen
• Recht auf Datenzugriff
• Angemessene Sicherheitsmaßnahmen
• Meldung von Verstößen
• Datenschutzbeauftragten

In diesem Seminar lernen Sie, die typischen Problemfelder des personenbezogenen Datenschutzes kennen und erhalten praktische Handlungsempfehlungen, wie Sie sich vor Verstößen schützen können.